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　　本次培訓得到集團決策層的高度重視，集團副董事長高文碩總、執行董事趙軍亞總、高級副總裁裘開兵總全程參加了培訓。集團執行董事趙軍亞總代表公司歡迎新員工的加盟，高力大家庭需要新伙伴們注入新的活力和朝氣。趙總闡述了公司“以德為先、德才兼備”的人才價值觀。新老員工都要重視職業道德的塑造和提升，發揮出內驅力，創造價值。

 

　　

　　集團副董事長高文碩總作了重要講話。高總提出現在公司正處于二次創業關鍵時期，全體同仁都要具備“同舟共濟、高效求實、堅毅拼搏、追求卓越”的老高力精神。全員要踐行積極開放、拼搏進取的創業精神，發揮不折不撓、勇于探索的釘子精神，統一思想、目標一致，持續奮斗創造美好新高力！

 

　　

　　本期培訓，由集團人力資源總監薛駒主持，明確了“凝心聚力，賦能提效”的重要性，旨在通過增強員工與公司的粘合度、項目與總部的凝聚協同，從而蓄勢賦能、提升員工績效和組織績效，實現個人和公司的共生共贏。

　　

　　本次培訓包含了制度宣貫和專題分享，融資、運營、審計、財務、法務、營銷、人力條線的講師做了精彩分享。通過講師們耐心、細致的講解，新員工們全面深入地了解了高力集團的企業發展歷程，系統全面地學習了公司各項規章制度，了解了地產融資、運營管理、營銷操盤等業務知識。

 

 

　　

　　新老員工交流分享作為此次培訓的特別環節，掀起了一波互動熱潮。老員工代表們言傳身教，分享自己在高力集團的職業成長經歷，感恩公司創造的溫馨、穩定、有溫度的發展平臺。新員工們講述自己入職以來的感受，工作氛圍簡單、溫暖，沒有復雜的人際關系，工作干得比較舒心，對自己在高力的發展充滿信心。

 

　　

　　本次培訓的圓滿舉辦，加深了新員工對高力集團企業文化的認知，學習到了老高力精神的精髓。相信通過常態化培訓，全體員工能夠形成分享、協同的意識，跟隨公司提速增效，助力公司更好更快發展！